UTHM Institutional Repository

Gaya kepimpinan transformasi dan kepuasan kerja: kajian di syarikat Ramatex Textile Sdn. Bhd.

Zainal, Norshafidatul Anis and Wahab, Eta (2017) Gaya kepimpinan transformasi dan kepuasan kerja: kajian di syarikat Ramatex Textile Sdn. Bhd. In: Kajian Kes di Malaysia. Penerbit UTHM, pp. 15-23. ISBN 9789672110552

Full text not available from this repository.

Abstract

Kejayaan sesebuah syarikat bergantung kepada gaya kepimpinan seseorang ketua atau pemimpin syarikat. Gaya kepimpinan juga dikatakan sebagai antara faktor yang penting dalam meningkatkan kepuasan kerja di kalangan pekerja kerana ia mempunyai kesan yang besar terhadap motivasi dan dedikasi seseorang pekerja (Chung et al., 2009). Salah satu faktor memainkan peranan yang penting dalam memastikan kepuasan pekerja adalah gaya kepimpinan yang ditunjukkan oleh pemimpin. Kajian lepas telah mendapati bahawa pekerja yang gembira dengan pemimpin atau penyelia mereka, dan merasakan mereka dilayan dengan hormat, serta dinilai secara adil oleh pengurusan, membuatkan mereka ingin bekerja di bawah organisasi tersebut dengan lebih lama (Stup, 2005). Menurut Saari & Judge, (2004), kejayaan sesebuah organisasi bergantung kepada tenaga kerja. Oleh itu, sekiranya pekerja lebih berpuas hati dan gembira membuat pekerjaan yang mereka lakukan, pekerja akan menjadi lebih produktif dan seterusnya memberi kebih manfaat kepada organisasi.

Item Type: Book Section
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
Divisions: Faculty of Technology Management and Business > Department of Technology Management
Depositing User: Mr. Mohammad Shaifulrip Ithnin
Date Deposited: 18 Feb 2019 06:55
Last Modified: 18 Feb 2019 06:55
URI: http://eprints.uthm.edu.my/id/eprint/10634
Statistic Details: View Download Statistic

Actions (login required)

View Item View Item