Kajian terhadap etika kerja Islam dan komitmen organisasi dalam kalangan pekerja Lembaga Tabung Haji Malaysia

Jamal Anuar, Nur Ain Najihah and Wahab, Eta and Ali, Zaurin (2020) Kajian terhadap etika kerja Islam dan komitmen organisasi dalam kalangan pekerja Lembaga Tabung Haji Malaysia. In: Kajian Kes di Malaysia. Penerbit UTHM, pp. 83-94. ISBN 978-967-2916-62-8

Text Bab09.pdf Restricted to Registered users only Download (300kB) | Request a copy

Abstract

Dalam era modenisasi kini, adalah amat penting untuk menggalakkan pekerja mencapai potensi kerja yang maksima mengikut acuan sendiri tanpa mengabaikan aspek agama, moral dan tradisi tempatan. Dalam mencapai sebuah negara maju, negara amat memerlukan sumber kepakaran manusia sebagai indikator dalam menggerakkan arus kemajuan dari segi ekonomi, sosial dan politik. Sehubungan dengan itu, pengurusan sumber manusia yang bijak dan strategik haruslah mengambil kira aspek komitmen khususnya dalam kalangan pekerja-pekerja yang menjadi tunjang dan harapan kerajaan untuk mencapai sebuah negara maju. Tanpa komitmen yang tinggi daripada pekerja, negara tidak mampu mencapai kejayaan dalam bidang ekonomi, politik dan sosial. Justeru itu, pihak kerajaan harus memberikan perhatian sewajarnya terhadap faktor-faktor yang mendorong peningkatan tahap komitmen dalam kalangan pekerja di organisasi.

Item Type:	Book Section
Uncontrolled Keywords:	Organizational behavior--Research; Human capital--Research; Organizational effectiveness--Research; Government publications--Malaysia
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Divisions:	Faculty of Technology Management and Business > Department of Technology Management
Depositing User:	Mrs. Siti Noraida Miskan
Date Deposited:	04 Jan 2022 03:13
Last Modified:	04 Jan 2022 03:13
URI:	http://eprints.uthm.edu.my/id/eprint/3185

Actions (login required)

View Item